Franciscus is gevolgen Corona goeddeels te boven

SCHIEDAM - Het Franciscus Gasthuis & Vlietland lijkt de gevolgen van de Coronapandemie te boven. Zo is het aantal operaties terug op het niveau van voor de crisis en meldden zich weer meer mensen voor spoedeisende hulp.

In beide ziekenhuizen werden afgelopen jaar 38.497 operaties uitgevoerd, zo’n 3500 meer dan in 2021, ruim vijfduizend meer dan in 2020 en een 350 meer dan in 2019. Ook werden 550.254 poliklinische bezoeken verricht, zowel in persoon als via een beeldverbinding. Dat waren er zijn vijfduizend meer dan in 2021, bijna 25.000 meer dan in 2020 en nog een kleine achttienduizend minder dan in 2019.

Afgelopen kalenderjaar meldden 35.084 mensen zich op de Spoedeisende Hulp van het Franciscus Gasthuis. Dat waren er zo’n 2800 meer dan in 2021, een kleine 5500 meer dan in 2020 en zo’n zestienhonderd meer dan in 2019.

In Schiedam is die groei minder duidelijk, ook al omdat voor veel zaken patiënten naar Rotterdam worden gestuurd, of door de ambulancedienst gebracht; verder geldt natuurlijk al enkele jaren de nachtsluiting van de SEH in Schiedam. Afgelopen jaar werden er aan het Vlietlandplein 12.799 mensen met spoed geholpen, tegen 12.079 in 2021 en bijna eenzelfde aantal in 2020. In 2019 maakten mensen nog 14.986 keer de gang naar de ‘eerste hulp’ in Schiedam.

Bij één ‘patiëntencategorie’ is de zorgvraag nog niet terug op het niveau van voor Corona: in beide ziekenhuizen werden in 2022 3.639 kinderen geboren. Daaronder ook Mason Roeleveld-Morra, die te boek staat als laatste baby die in het Franciscus Vlietland ter wereld kwam. Zijn verjaardag is op 10 juli. In 2021 werden er 4.125 kinderen geboren in de beide ziekenhuizen. In 2020 zijn er 3.980 baby’s geboren op de twee locaties van het Franciscus Gasthuis & Vlietland, in 2019 waren dat er 4.109.

Het aantal medewerkers van het ziekenhuis was op 31 december 2022 4709, exclusief stagiaires, leerlingen in beroepsvoorbereidende onderwijs. Deze mensen vulden samen 3.444,6 fte, voltijds banen, in. Een kleine kwart van hen is tussen de 21 en dertig jaar oud, en een iets kleiner kwart tussen de 51 en zestig jaar. In de andere leeftijdsblokken van tien jaar werken - flink - minder mensen. Er is dus sprake van zowel vergrijzing als verjonging. De gemiddelde leeftijd van een medewerker van het Franciscus was op 31 december 41,6 jaar. Overigens vertoont het aantal medewerkers in het ziekenhuis een licht dalende tendens: eind 2021 telde het 4738 personeelsleden (wel goed voor minder fte, te weten 3413,7. Over 2020 waren deze cijfers 4822 mensen en 3397,7 fte. Eind 2019 waren er minder mensen in dienst bij de ziekenhuisgroep: 4614, goed voor 3.285,3 fte.

In het jaarverslag over 2022 laat het ziekenhuis van onze regio weten dat de regionale coördinatie die tijdens de Coronapandemie groeide, ook op andere vlakken dan de crisisbeheersing plaatsvindt. Zo blijft er overleg en afstemming over de op- en afschaling van reguliere- en Coronazorg in de regio. “Daarnaast werken we in ROAZ-verband (Regionaal Overleg Acute Zorgketen, red) samen aan de strategie voor de toekomst van de acute zorg in de regio.”

Franciscus maakt ook meer werk van het ‘maatschappelijk verantwoord ondernemen’. “Gezondheid en duurzaamheid zijn begrippen die naadloos op elkaar aansluiten. (..) Wij beschouwen het als onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om bij alle activiteiten in het ziekenhuis rekening te houden met duurzaamheid.” Voorbeelden daarvan zijn energiebesparing en afvalreductie. Voor het Vlietland wil het Franciscus een technische structuurvisie opstellen, die moet zorgen voor (investeringen in) verduurzaming van de technische installaties, zodat de kooldioxide-uitstoot wordt verminderd. Het ziekenhuis wil verder twintig procent van de hoeveelheid restafval vermijden. “Hier dragen papierloos werken en minder gebruik van wegwerpmaterialen aan bij. Op Gasthuis reduceren wij het restafval door gebruik te maken van het Pharmafilter dat het afvalwater zuivert voor hergebruik en organische materialen omzet in energie.”

Andere onderdelen van de duurzaamheidsagenda van het ziekenhuis zijn de routekaart naar energie-neutraliteit, het inrichten van een milieu-management-systeem en de MPZ (Milieu Platform Zorg)-methodiek van de milieuthermometer. “In 2030 zal de directe CO2-emissie met 75 procent dalen, waarmee die doelstelling wordt gehaald. In 2035 zal de directe uitstoot van CO2 gereduceerd zijn tot 0.” Franciscus Vlietland zal voor de verwarming en tapwater naar verwachting in 2024 overschakelen op stadsverwarming.