DSW verhoogt maandpremie met bijna tien euro

SCHIEDAM - De zorgpremie van DSW gaat volgend jaar met bijna tien euro omhoog. Voor de basisverzekering gaan verzekerden dan € 158,50 per maand betalen, € 9,50 meer dan dit jaar.

Als te doen gebruikelijk maakt de Schiedamse ziektekostenverzekeraar vandaag als eerste in het land zijn tarieven voor het nieuwe jaar bekend. Daarbij liet DSW ook weten 

De belangrijkste reden voor de premieverhoging is volgens de grootste onder de kleinere aanbieders van een ziektekostenverzekering in Nederland, in een verdere stijging van de kosten van de gezondheidszorg. "Deze wordt voor het grootste deel veroorzaakt door de toenemende vraag naar zorg, stijging van de loonkosten en nieuwe behandelmethoden", aldus DSW.

De premie voor de zorgverzekering stijgt al jaren. De betaalbaarheid van zorg komt daarmee onder druk te staan. DSW roept daarom de politiek op tot andere keuzes. "Met de invoering van marktwerking binnen het zorgstelsel in 2006 is geprobeerd om de kostenstijgingen in de zorg te dempen en tegelijkertijd de kwaliteit van de zorg te verbeteren", zo stelt de verzekeraar. Dat is niet gelukt. "De opgave in de zorg is al jaren groot. Deze wordt in de toekomst alleen nog maar groter door de stijgende vraag naar zorg, personeelstekorten, lange wachtlijsten en de vergrijzing." Ook krijgen steeds meer mensen meerdere ziekten tegelijk, waardoor behandelingen complexer worden. Hierdoor blijven de kosten van de zorg stijgen en daarmee ook de zorgpremie, aldus DSW.

Directeur Aad de Groot: “Wij merken dat de grens aan wat mensen in Nederland voor zorg willen en kunnen betalen is bereikt. De solidariteit staat onder grote druk. De gezondheidsverschillen in Nederland worden te groot. De rek is er echt uit. Er zijn nu fundamenteel andere keuzes nodig binnen het huidige zorgstelsel.”

Dat bijna iedereen die erover gaat is inmiddels tot de conclusie is gekomen dat betere samenwerking nodig is om de problemen in de zorg aan te pakken, betekent nog niet dat stappen in de goede richting worden gemaakt, zo stelt De Groot. "Deze samenwerking komt echter niet van de grond, omdat de marktwerking in het zorgstelsel de samenwerking tussen zorgverzekeraars en zorgpartijen en die tussen zorgverzekeraars onderling belemmert." Zorgverzekeraars concurreren vooral op een zo laag mogelijke premie. Terwijl juist nu investeringen nodig zijn om de slag van zorg naar gezondheid te kunnen maken.

Daarom doet DSW de oproep om een groot deel van de marktwerking uit het zorgstelsel te halen. “Dit kan door het verlagen van de zorgpremie tot een bedrag van circa € 30,- per maand, de productiebekostiging in de zorg af te schaffen en door regionaal in representatie te contracteren in plaats van landelijk.” Ook pleit DSW voor het wijzigen van het Integraal Zorgakkoord in een Integraal Gezondheids Akkoord met een vrij besteedbaar regiobudget.

In een bericht bij de bekendmaking van het tarief voor volgend jaar meldt DSW: “De bedoeling van het zorgstelsel was dat zorgverzekeraars zich zouden onderscheiden op betere en meer doelmatige zorginkoop. De conclusie is gerechtvaardigd dat zorgverzekeraars daar niet in geslaagd zijn. DSW ziet vooral dat zorgverzekeraars zich proberen te onderscheiden door budgetpolissen met een zo laag mogelijke premie gericht op jonge en gezonde verzekerden. Aangezien de zorgkosten hierdoor niet dalen, ondermijnt deze handelswijze de solidariteit.” DSW stelt vast dat de zorgverzekeringsmarkt ‘duidelijk’ faalt en dat maatregelen nodig zijn om ook de marktwerking tussen zorgverzekeraars in te perken. “Wij pleiten voor het afschaffen van het vrijwillig eigen risico, het beperken van het aantal polissen tot drie per verzekeringsconcern en een verbod op budgetpolissen. Daarnaast zijn wij voorstander van één onafhankelijke vergelijkingssite zonder winstoogmerk.” 

Dit om binnen het huidige stelsel ruimte te maken voor samenwerking tussen zorgverzekeraars en zorgaanbieders en tussen het zorgdomein en het sociale domein. “Zorgverzekeraars kunnen de hoogste prioriteit geven aan hun maatschappelijke verantwoordelijkheid, namelijk om de zorg ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar te houden en te investeren in passende oplossingen die op de langere termijn leiden tot een minder grote vraag naar zorg en ondersteuning.”

DSW Zorgverzekeraar is een onderlinge waarborgmaatschappij en heeft daarom geen winstoogmerk.

De verhoging door DSW is in lijn met wat het kabinet op Prinsjesdag bekendmaakte. De regering zei toen te rekenen op een stijging van de premies met gemiddeld 121 euro per jaar.