Iedereen bij gemeente moet communicatief worden

SCHIEDAM - De gemeente Schiedam trekt volgend jaar tweehonderdduizend euro extra uit voor communicatie om in kaart te brengen wat de communicatiebehoefte precies is en om alle medewerkers zo goed mogelijk in hun communicatieve vaardigheden te trainen.

Naar aanleiding van de Zomernota 2016 werden door CDA en D66 vragen gesteld over een in de nota genoemd bedrag van tweehonderdduizend euro dat volgend jaar uit te trekken is als startbudget voor communicatie. De partijen wilden weten wat daarmee gedaan wordt. Deze vragen werden schriftelijk door het college beantwoord. Elders in de media werden vragen en antwoord erop geïnterpreteerd als zou de formatie aan voorlichters met twee personen worden uitgebreid. Schiedam heeft nu een kernteam van zes voorlichters (gemeten in fte, de afkorting voor fulltime-equivalent), vergelijkbare gemeenten van 9 tot 12 fte.

Weliswaar kent Schiedam een kleinere bezetting van het voorlichtingsteam dan vergelijkbare gemeenten, maar dat er dus twee voorlichters bij zouden komen, is te kort door de bocht. Het is niet gezegd dat die afdeling nooit zal worden uitgebreid, maar het bedrag dient met name om in kaart te brengen welke behoefte er bestaat met betrekking tot de communicatiefunctie. Het is ook bedoeld voor een verdere ontwikkeling van de communicatieve vaardigheden van alle medewerkers van de gemeente. Vrij vertaald, het besef leeft bij de gemeente Schiedam dat voor een ieder die bij de gemeente werkt, geldt dat je dat niet doet vanuit de spreekwoordelijke ivoren toren. Dat geldt voor iedereen, maar niet iedereen is hier al aan gewend. Je kunt mensen proberen te leren hiermee beter om te gaan.